Urlop wypoczynkowy pracownika
Czy za urlop wychowawczy przysługuje urlop wypoczynkowy? Odpowiedź na to pytanie jest jednoznaczna - nie zachowujemy w takiej sytuacji prawa do urlopu wypoczynkowego. Faktem jest, że urlop wypoczynkowy jest przywilejem dla pracownika, którego nie można się zrzec. Roczny wymiar wynosi tutaj 20 lub 26 dni i zależy od stażu pracy. Gdy pracujemy dłużej niż 10 lat, uzyskujemy prawo do wyższego wymiaru urlopu. Do stażu urlopowego wlicza się wykształcenie i okresy zatrudnienia na podstawie świadectw pracy.
Urlop proporcjonalny
Warto wiedzieć, że wymiar urlopu wypoczynkowego jest przeliczany na pełny rok kalendarzowy. Niekiedy można jednak skorzystać z proporcjonalnego urlopu. Te kwestie wskazane zostały w Kodeksie pracy. Jeśli w danym roku ustaje stosunek pracy, pracownik korzysta z urlopu w proporcjonalnym wymiarze (zgodnie z przepracowanym okresem). U kolejnego pracodawcy z kolei korzystamy z proporcjonalnego wymiaru urlopu do okresu pozostałego do końca roku lub w danym roku kalendarzowym.
Jeśli nieobecność trwająca co najmniej miesiąc wiązała się z urlopem wychowawczym, bezpłatnym, odbywaniem zasadniczej służby wojskowej, aresztowaniem itp., korzystamy z naliczonego urlopu zgodnie z przepisami prawnymi. Trzeba zatem liczyć się z pomniejszeniem wymiaru urlopu w danym roku. Przepisy wskazują, że urlop wypoczynkowy jest także zmniejszany wtedy, gdy powracamy z urlopu wychowawczego w trakcie roku. Jednakże nie odnosi się on do sytuacji, gdy pracownik rozpoczyna korzystanie z urlopu wychowawczego. Istotne jest to, że urlop wypoczynkowy nabywamy z góry, czyli już na początku roku możemy wykorzystać cały wymiar. To wskazuje, że za rok, w którym rozpoczynamy wychowawczy urlop, przysługuje nam urlop wypoczynkowy w całym wymiarze.
Powrót z urlopu wychowawczego
A jak wygląda kwestia urlopu wypoczynkowego w razie powrotu z urlopu wychowawczego? Jeśli wychowawczy trwał dłużej niż miesiąc, wymiar urlopu wypoczynkowego jest ustalany proporcjonalnie do okresu przepracowanego w danym miejscu, pozostałego do końca roku. Pamiętajmy o tym, ze obniżenie tego wymiary wiąże się z upływem każdego pełnego miesiąca. To oznacza, że miesiąc sprawowania opieki nad dzieckiem zmniejsza wymiar naszego urlopu wypoczynkowego o 1/12. Więcej informacji na ten temat znajdziemy na portalu Poradnik Pracownika.
Wiemy już, czy za urlop wychowawczy przysługuje urlop wypoczynkowy. Dzięki temu możemy oszacować to, ile mamy urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu wychowawczego. W tym wypadku spore znaczenie mają przepisy prawne, które dokładnie wskazują najważniejsze aspekty.